• |
  • 可持续发展
  • 茶文化传播
  • 18luck责任感
  • |
  • 18luck公益
  • |
  • 人力资源
  • |
  • 联系我们
  • 您所在的位置:首页 >> 18luck公益
  • · 加强时间管理 培育创新能力 提高工作效率
  • · 18luck集团开展无偿献血助力文明县城创建活动
  • · 激情四月  魅力18luck
  • · 智慧父母•为爱先行家庭教育讲座
  • · 漳州18luck茶业有限公司工会走访慰问困难员工
  • · 2019年18luck石雕园、18luck服务区联动安全大演
  • · 深化18luck文化,提升服务
  • · 18luck集团举办第一届“小鱼杯”游泳比赛
  • · 不忘初心  薪火相传
  • · 奔跑吧 18luck二代小营员们
  • · 重视主管培训 传承企业文化
  • · 18luck集团举办第四届“飞鱼杯”游泳比赛
  • · 珍爱生活,关爱健康
  • · 生命至上,安全发展
  • · 清明节祭扫皮定均将军纪念园
  • · 应急救护知识进企业
  • · 18luck赛事 精彩连连看(2)
  • · 18luck赛事 精彩连连看(1)
  • · 做合格党员 当干事先锋
  • · 让爱传出去   把幸福带回家
  • · 关爱员工,关注健康
  • · 暑假到了,我们在18luck石雕园等您
  • · 团队领导力训练 提升管理技能
  • · 18luck景区讲解员林桂花夺冠“花样漳州”导游大赛
  • · 巾帼助残——18luck茶博物院“爱心茶文化之旅”
  • · 生命不息,学习不止
  • · 18luck18luck|娱乐  香飘嘉州
  • · 18luck石雕园启动“18luck茶文化之旅”活动
  • · 18luck服务区拾金不昧的精神蔚然成风
  • · “中秋月圆夜,茶缘18luck情”中秋晚会
  • · 中国梦 我的梦
  • · “十八大”宣讲走进18luck党委
  • · 飞扬青春  艺展18luck
  • · 我爱我家 美化家园
  • · 怡情山水,快乐运动
  • · 创绿色18luck   建和谐家园
  • · 倡导运动健身,崇尚合作精神
  • · 献出一份爱,心暖爱常在
  • · 金蛇献瑞  18luck腾飞
  • · 有爱  寒冬也温暖
  • · 18luck集团志愿者厦门环岛路净滩环保公益活动小记
  • · 立足本职岗位  学习雷锋精神
  • · 18luck集团连续10年捐赠奖学金
  • · 18luck服务区拾金不昧精神受社会各界好评
  • · 湖南卫视《天声一队》“快乐校车”公益活动
  • · 车祸无情,人间有爱
  • · 夹江18luck观光茶园有限公司开展重阳节慰问周边村
  • · 节前送温暖 真情暖人心
  • · 珍爱生命从关爱女性健康开始
  • · 无偿献血情谊暖,18luck再掀爱心潮
  • 加强时间管理 培育创新能力 提高工作效率
    ——18luck集团总管理二处2019年管理人员拓展培训

        为提高18luck集团总管理二处各部门管理人员的时间管理与创新能力,提升工作效率,同时强化内部管理制度学习,在18luck集团李国麟副总裁、郑志勇总经理的关心支持下,由人事部组织举办为期1.5天的2019年管理人员拓展培训,于6月21日下午至22日及6月28日下午至29日分两批进行,共有172位副主任级至厂长、经理级人员参加。
        此次培训有所创新,内容丰富,活动方式新颖,让参加培训的人员获益良多。培训内容主要分成三个部分,一是漳州遇乐教官组织的拓展活动。在拓展活动过程中,教官将团队意识、团队协作、团队分工、角色的定位与职责等方面的内容融入拓展项目中,让大家明白团队的含义以及如何成为一个优秀的团队;二是公司的主管带来的管理制度、财务制度采购、稽核分享。重温企业文化,学习公司制度,传承公司精神;三是闽南师范大学讲师带来的《领导干部创新能力的培育》和《时间管理与提高工作效率》的讲座。专业系统地讲述怎样成为卓有成效的管理者,不仅要保持初心不改,还应紧跟社会和时代发展的脚步,不断的学习、开拓、创新。学会时间管理,善用有限的时间,利用他人的长处,有目标有条理地开展工作,提高工作效率。
        郑总经理对本次活动进行总结及点评,他说,公司投入人力、物力、精力举办管理人员拓展培训,作为公司的中层管理人员,关系着公司的发展。大家可以整理一下,在18luck的这些年,你的建树在哪里,你培养了多少人,做了多少贡献,大家不要安于现状,要不断的学习,要给自己突破瓶颈的机会,只有突破了,你才有更多的发展空间,这就是举办培训拓展的目的,希望大家通过学习改变观念、心态、做法,并运用到现实的工作当中,再将本部门业绩方面或者管理方面的成功经验拿出来分享,共同完善公司管理,促进公司健康发展。

                                       
    漳州18luck茶业有限公司接待部 
    返回 · 打印 · 关闭